Consulente Commerciale
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Operatore di Vendita
Mansione Sei una persona con spiccate doti commerciali e ti piace il contatto con la clientela? Hai una naturale predisposizione per la vendita e sei alla ricerca di un'opportunità professionale stimolante? Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per Bofrost, azienda leader mondiale nella vendita a domicilio di specialità alimentari surgelate un Operatore di Vendita Si offre Contratto da dipendente: Inserimento con CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Protocollo Aggiuntivo per Operatori di Vendita). RAL 14K, componente variabile e ticket restaurant da 7,50€ Portafoglio Clienti: Assegnazione di un pacchetto clienti già esistente da mantenere e sviluppare. Responsabilità In veste di Operatore di Vendita, sarai il punto di riferimento per i clienti sul territorio. Il professionista si occuperà di: Gestire il carico e scarico dei prodotti sull'automezzo aziendale. Effettuare la consegna delle spese preordinate tramite call center. Gestire le visite giornaliere ai clienti a domicilio nel territorio assegnato. Promuovere la vendita diretta di nuovi prodotti e gestire le operazioni di incasso. Emettere la documentazione fiscale necessaria. Acquisire nuova clientela e rafforzare il legame con il portafoglio attivo (fidelizzazione). Competenze I requisiti richiesti per la posizione sono: Possesso di Patente B in corso di validità (fondamentale per la guida del mezzo aziendale). Residenza nell'area di lavoro per un'ottimale gestione dei percorsi giornalieri. Spiccata attitudine commerciale e forte propensione alla relazione con il pubblico. Doti di affidabilità, autonomia organizzativa e spirito di iniziativa. Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato. Sei una persona con spiccate doti commerciali e ti piace il contatto con il pubblico? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Sales Representative - Ho.Re.Ca.
Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilità: Principali attività e responsabilità: -Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti; -Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilità -Buona capacità di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Si offrono: - Inquadramento dipendente diretto con l'azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livello - La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui; - Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; - Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale SEDE: VENTIMIGLIA Data inizio prevista: 01/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO Città: Ventimiglia (Imperia) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 30000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER IMPERIA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA IMPERIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A IMPERIA E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Ti riconosci nel mondo del commercio e senti che è una strada da percorrere?
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Agiscano con autonomia, iniziativa e curiosità verso nuove sfide;
Organizzino il lavoro con chiarezza e trasparenza;
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